Consejos Para Obtener Un Empleo En El Sector Tecnológico

Elaborado Por: Axel Ortega

El mercado laboral de la tecnología de la información es muy competitivo, y cada vez son más los candidatos que buscan destacar en esta área con habilidades profesionales increíbles. Por lo tanto, es fundamental estar preparados y tener una estrategia clara para encontrar un trabajo que se adapte a nuestras habilidades y necesidades.

Muchas personas experimentamos procesos largos y complejos para conseguir el empleo de nuestros sueños, pero muchas veces se debe a que no estamos realizándolo de la manera más efectiva, no tomamos en cuenta nuestro nivel profesional, por ejemplo, ni tampoco tenemos un CV lo suficientemente atractivo con lo que actualmente están buscando los reclutadores.

En este artículo, te brindamos algunos consejos para lograr conseguir ese empleo que tanto deseas.

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Antes de comenzar a buscar trabajo, es importante que sepas qué nivel de experiencia tienes y cuáles son las habilidades que has desarrollado. De esta manera, podrás postularte a trabajos que se adapten a tus conocimientos. Si eres un principiante, es recomendable que busques trabajos que te permitan adquirir experiencia y aprender de profesionales con experiencia, es decir puestos más junior. Si eres un profesional con experiencia, busca trabajos que se ajusten a tus habilidades y conocimientos es decir Senior.

Muchos aspirantes comenten el error de aplicar a empleos que no se ajusten a su perfil profesional, aplicantes con perfiles Junior aplican a puestos que definitivamente no cumplen con los requisitos mínimos, ya sea en experiencia, preparación académica, tecnologías y al no recibir una llamada se preguntan por qué no están siendo tomados en cuenta para la plaza que aplicaron.

Los profesionales jóvenes cometemos el error de buscar las grandes empresas para ingresar en el sector tecnológico: como Google, Amazon, Microsoft, Meta, etc por poner un ejemplo. Olvidando que existen muchas otras compañías que ofrecen plazas muy atractivas con profesionales muy buenos a los cuales podemos empezar nuestra carrera profesional, ya sea como practicante o algún proyecto temporal. Lo importante es ir abriendo camino a los siguientes niveles.

El CV es la primera impresión que el empleador tendrá de ti, por lo que es esencial que sea atractivo, claro y conciso. Una buena forma de elaborar un CV competitivo es seguir los lineamientos de la universidad de Harvard. Esto incluye una sección de habilidades, logros y experiencia laboral, entre otros con un formato realmente sencillo fácil para la lectura del reclutador.

A veces utilizar plantillas que encontramos en plataforma como Canvas, que hace que el CV se vea visualmente atractivo, suele ser muy complejo la lectura rápida que deben hacer los reclutadores para seleccionar a los candidatos, adicional que algunos de ellos utilizan herramientas que descartan y seleccionan CVs de forma automática sin necesidad de que una persona lo haya leído previamente.

Por esa razón es de vital importancia elaborar un CV corto, claro y sencillo, con palabras claves relacionadas al puesto que estamos aplicando, sin olvidar adaptar a cada trabajo al que te postules. Esto significa que debes incluir las habilidades y experiencia que se ajusten a la descripción del trabajo en particular. Al personalizar tu CV, aumentarás tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Un portafolio de trabajo puede ser muy útil para demostrar tus habilidades y experiencia. Si aún no tienes uno, es recomendable que comiences a crearlo. Incluye proyectos personales y profesionales que hayas realizado, así como también la forma en la que te organizas lo cual siempre dejará una buena imagen a tu marca personal.

La entrevista es una parte fundamental del proceso de contratación. Por lo tanto, es importante que te prepares para ella. Practica respondiendo preguntas típicas de la entrevista y piensa en situaciones en las que hayas resuelto problemas o desafíos en el pasado. También es recomendable investigar sobre la empresa y el puesto al que te estás postulando.

Mostrar una actitud de interés al momento de la entrevista también es clave, es una excelente práctica intentar ensayar previamente una entrevista con alguien de confianza, que nos ayude a sentirnos más cómodos con las preguntas que los reclutadores suelen realizar.

Si la entrevista es en un idioma que no es nuestra lengua nativa, con mucha mayor razón se deben realizar una sesión de práctica y ensayar incluso los momentos en que no entendamos las preguntas que nos hacen o no encontremos la respuesta precisa para algo. Sin duda alguna nos veremos mucho más confiados.

Es importante que busques oportunidades laborales todos los días en diferentes plataformas, tanto gratuitas como de pago.

A continuación de detallo una lista de plataformas que puedes usar par encontrar empleo:

• Glassdoor: https://www.glassdoor.com/
• Indeed: https://www.indeed.com/
• Monster: https://www.monster.com/
• Remote.co: https://remote.co/remote-jobs/
• FlexJobs: https://www.flexjobs.com/
• We Work Remotely: https://weworkremotely.com/
• Upwork: https://www.upwork.com/
• Freelancer: https://www.freelancer.com/
• Dice: https://www.dice.com/
• Get on Board: https://www.getonbrd.com/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/

El sector tecnológico está en constante evolución, por lo que es importante que te mantengas actualizado. Sigue estudiando y aprendiendo nuevas habilidades y tecnologías. Esto te permitirá estar al día en el mercado laboral y ser más competitivo.

Así lograrás también llamar la atención al reclutador, porque harás notar que eres una persona que siempre está a la vanguardia de las nuevas tecnologías y que seguramente tendrás mucho que aportar al equipo por tu interés de aprendizaje constante.

Es importante también considerar que en la mayoría de los procesos de reclutamiento se incluyen pruebas técnicas de acuerdo al puesto y las tecnologías que se requieren. En este aspecto es importante investigar acerca de las pruebas técnicas típicas y sobre estrategias que ayuden a un flujo de trabajo más rápido.

En resumen, buscar empleo es un proceso que requiere tiempo y dedicación, por lo que es importante comprometerse y seguir las recomendaciones mencionadas para tener una gestión más efectiva.